Совет Федерации одобрил закон, который обязывает работодателей прописывать в трудовом договоре со спортсменом в качестве необходимых условий соблюдение российских и международных антидопинговых правил.
По действующему законодательству в договорах в обязательном порядке должны содержаться пункты об "обязанности спортсмена не использовать запрещенные в спорте средства /допинг/ и методы, проходить допинговый контроль".
Законом же устанавливается, что спортсмен будет обязан соблюдать "общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями", и, соответственно, проходить допинг-контроль. Помимо этого, спортсмен должен предоставлять информацию о своем местонахождении для проведения теста.
Согласно закону, нарушение антидопинговых правил может стать основанием для расторжения трудового договора. Парламентарии уверяют, что данные поправки никак не ущемят права спортсменов.
Президент Международного олимпийского комитета /МОК/ Жак Рогге ранее заявил, что "у российского спорта есть проблема, связанная с борьбой против допинга". Однако, отметил он, МОК совместно со Всемирным антидопинговым агентством /ВАДА/ и российскими властями "работает теперь над улучшениями" в этой области, передает ИТАР-ТАСС.